El programa Moutbbing

En primer lugar, explicamos brevemente la problemática del mobbing y sexual al trabajo a la vez que exponemos el marco teórico-conceptual que fundamenta el diseño del programa.
En segundo lugar, formulamos los objetivos, asentamos las bases de la negociación con la empresa, los representantes de los trabajadores, los comités de salud laboral o los delegados de prevención y con los trabajadores para la implantación del programa.
En tercer lugar, exponemos las características del programa y la estrategia de intervención.
En cuarto lugar incluimos el manual de formación de las sesiones dirigidas a los mandos intermedios de las empresas.
Al final del documento se incluyen también algunos anejas necesarios para la aplicación del programa y otros que pueden resultar de interés para los formadores o para la empresa.