El ACOSO es un término utilizado en literatura psicológica internacional para describir una situación en la cual una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema (en una o más de las 45 formas o comportamientos descritos por el ‘Leymann Inventory of Psychological Terrorization’, LIPT), de manera sistemática (al menos una vez a la semana), durante un tiempo prolongado (más de 6 meses), sobre una persona al puesto de trabajo, según la definición de H. Leymann.
Si usted cree que es una posible víctima de mobbing, responda al siguiente cuestionario (Autor: Iñaki Piñuel y Zabala):
Sufro mobbing en el trabajo?
Si usted ha contestado afirmativamente a una o más de las preguntas anteriores, y estos comportamientos son reiterados, al menos una vez a la semana durante un periodo continuado de 6 meses, usted ES UNA POSIBLE VÍCTIMA DE MOBBING en su trabajo. Contacte con nosotros.