La implantación del programa moutbbing da ventajas a aquellas empresas que tienen objetivos y políticas de responsabilidad social corporativa, ya que sus procedimientos se enmarcarán en esta dirección estratégica.
Obligación legal
- La dirección tiene la obligación legal de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su cargo. Con la implantación del programa preventivo evita la responsabilidad en caso de denuncia.
Estrategia marketing
- La dirección tiene la intención de promover un programa de prevención con el fin de mejorar la imagen interna y externa de la empresa.
Responsabilidad social y corporativa
- La dirección tiene la intención de establecer un código de conducta que regule las normas de convivencia con el fin de mejorar el clima laboral, evitar la conflictividad y promover el bienestar de los trabajadores.
Compromiso personal
- La dirección entiende como una responsabilidad y una obligación moral garantizar unas condiciones laborales que promuevan la salud y la calidad de vida de los trabajadores y se compromete personalmente.
