[vc_row fullwidth=”false” attached=”false” padding=”0″ visibility=”” animation=””][vc_column border_color=”” visibility=”” width=”1/1″][vc_column_text disable_pattern=”true” align=”left” margin_bottom=”0″]El MOBBING és un terme utilitzat en literatura psicològica internacional per a descriure una situació en la qual una persona o un grup de persones exerceixen una violència psicològica extrema (en una o més de les 45 formes o comportaments descrits per el ‘Leymann Inventory of Psychological Terrorization’, LIPT), de manera sistemàtica (almenys una vegada a la setmana), durant un temps prolongat (més de 6 mesos), sobre una persona al lloc de treball, segons la definició de H. Leymann.

Si vostè creu que és una possible víctima de mobbing, respongui al següent qüestionari (Autor: Iñaki Piñuel y Zabala):[/vc_column_text][vc_column_text disable_pattern=”true” align=”left” margin_bottom=”0″][wp_simple_survey id=”1″][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth=”false” attached=”false” padding=”0″ visibility=”” animation=””][vc_column border_color=”” visibility=”” width=”1/1″][vc_column_text disable_pattern=”true” align=”left” margin_bottom=”0″]Si vostè ha contestat afirmativament a una o més de les preguntes anteriors, i aquests comportaments són reiterats, almenys una vegada a la setmana durant un període continuat de 6 mesos, vostè ÉS UNA POSSIBLE VÍCTIMA DE MOBBING a la seva feina. Contacti amb nosaltres.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]